四种文化：　

　责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执(zhi)行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)

　　为了进(jin)一步推(tui)进(jin)公(gong)司(si)芭乐官网app下载建设(she)，公(gong)司(si)以落实“责(ze)任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反馈(kui)文(wen)化(hua)”为切入点，强(qiang)化(hua)员工(gong)践行公(gong)司(si)芭乐官网app下载理念，增强(qiang)全体(ti)员工(gong)和(he)干部队伍的(de)凝聚力(li)和(he)向(xiang)心力(li)，提(ti)升企业的(de)核(he)心竞争力(li)。